在劳动合同中写有＂发生工伤事故责任自负＂的条款，是否具有法律效力？
在劳动合同中写有"发生工伤事故责任自负"的条款，是否具有法律效力？
正确答案：没有
答案解析：在劳动合同中写入"发生工伤事故责任自负"的条款，被视为无效。根据大多数国家和地区的劳动法规定，雇主有责任提供安全的工作环境，并承担员工在工作期间发生工伤事故的责任。这样的条款违反了劳动法的基本原则，因此不具备法律效力。
在劳动合同中写有"发生工伤事故责任自负"的条款，是否具有法律效力？
正确答案：没有
答案解析：在劳动合同中写入"发生工伤事故责任自负"的条款，被视为无效。根据大多数国家和地区的劳动法规定，雇主有责任提供安全的工作环境，并承担员工在工作期间发生工伤事故的责任。这样的条款违反了劳动法的基本原则，因此不具备法律效力。
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