生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、（）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、（）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.告知
B.检举、控告
C.举报
正确答案：B
答案解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。所以，正确答案是B.检举、控告。
Tag: 从业人员链工宝安全生产月知识竞赛
时间：2024-08-01 15:29:35
相关答案
- 1. 《国家矿山安监局矿山安全生产专项整治督导调研发现问题整改工作方案》要求，十四五期间，新批准探矿权转采矿权划定矿区范围、新出让地下非煤开采项目，必须严格控制建设规模，金矿必须达到（）万吨／年、铁矿必须达到（）万吨／年。
- 2. 依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告知，不得隐瞒和欺骗。（）
- 3. 国有和国有控股企业安全总监实行委派制，安全总监应当接受企业和负有安全生产监督管理职责部门的双重领导。（）
- 4. 下列（）火灾不能用水扑灭？
- 5. 《安全生产法》中规定，生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
- 6. 《安全生产法》第五十三条规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及（），有权对本单位的安全生产工作提出建议。
- 7. 《安全生产违法行为行政处罚办法（2015修正）》，生产经营单位及其主要负责人或者其他人员故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的，给予警告，并可以对生产经营单位处（）罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1万元以下的罚款。
- 8. 发生交通事故，报警时需要说明（）
- 9. 工信部门不属于负有安全生产监督管理职责的部门。（）
- 10. 依据《安全生产法》，关于安全生产的基本规定，正确的是（）
热门答案
- 1. 《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生重大事故的，由应急管理部门处以（）罚款。
- 2. 燃烧的三要素包括（）。
- 3. 下列哪一种方法不适用于清理粉尘碎屑？
- 4. 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
- 5. 造成火灾燃烧的三个条件是（）。
- 6. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）。
- 7. （）属于金属中毒
- 8. 负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。
- 9. 负有安全生产监督管理职责的部门依法采取停止供电措施，强制生产经营单位履行有关决定，除有危及生产安全的紧急紧急情形的，应当提前通知生产经营单位的时间为（）
- 10. 饮食业内，刀具在不使用时应怎样处理？