答案解析：根据《工伤保险条例》第十九条的规定，当职工或其近亲属认为某个伤害是工伤，而用人单位不认同时，应由用人单位承担举证责任。这一规定是为了保护职工的合法权益，避免用人单位无故否认工伤，使得职工在遭受工伤时能够得到应有的认定和补偿。

选项

A.职工或者其直系亲属：虽然职工或其直系亲属可以提出工伤认定申请，但在用人单位不认为是工伤的情况下，并非由他们承担举证责任。

B.劳动保障部门：劳动保障部门负责工伤认定的具体工作，但并不承担举证责任。

C.用人单位：正确答案。根据条例规定，用人单位在职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认同的情况下，需要提供证据证明该伤害不属于工伤。

D.医疗机构：医疗机构负责对工伤的伤害进行诊断和评估，但并不承担举证责任。

选项C是正确答案。这一规定有助于确保工伤认定的公平性和合理性，防止用人单位滥用工伤认定权。