小李升职换岗后,单位能不能再次设定试用期?


小李升职换岗后,单位能不能再次设定试用期?

A.不能

B.当然可以

正确答案:不能

答案解析:答案是A. 不能。

一旦员工通过试用期并正式成为公司员工,单位就不能再次设定试用期。试用期是用来评估员工是否适合公司工作的时间段,一旦员工通过了试用期,就表示公司认可了他们的工作能力和表现,因此不应该再次设定试用期。


Tag: 蚂蚁庄园试用期 时间:2024-06-17 14:23:36