离开特种作业岗位达（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
离开特种作业岗位达（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
A.3个月
B.半年
C.一年
正确答案：半年
答案解析：离开特种作业岗位达半年以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。这意味着特种作业人员在离开岗位半年后需要重新接受实际操作考核，以确保其在岗位上的安全和技能水平。
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相关答案
- 1. 企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。
- 2. 新《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得（），方可上岗作业。
- 3. 依据《安全生产法》，生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，处十万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
- 4. 《安全生产法》第三十条规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。
- 5. 依据《安全生产法》，生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，处十万元以下的罚款﹔逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
- 6. 新《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业悟训。取得（），方可上岗作业。
- 7. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，按照《安全生产法》，处以（）。
- 8. 煤矿企业特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。
- 9. 特种作业人员未按照规定专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，在期限内整改的，可处于（）以下付款。
- 10. 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员责任。
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