正确答案：新员工培训|转岗培训|返岗培训|日常培训

答案解析：根据《员工培训管理规程》，公司的培训类别包括新员工培训、转岗培训、返岗培训和日常培训。新员工培训是针对新加入公司的员工进行的培训，旨在帮助他们快速适应公司的工作环境和岗位要求。转岗培训是针对已有工作经验的员工进行的培训，帮助他们适应新的岗位和工作内容。返岗培训是针对曾经离职再次回到公司工作的员工进行的培训，帮助他们重新适应公司的工作环境和更新相关知识。日常培训是公司定期组织的各类培训活动，旨在提升员工的专业技能和知识水平。这些培训类别的设立可以帮助公司全面提升员工的工作能力和素质。