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会计
会计
1.
“十四五”时期,会计改革与发展要努力实现会计职能()()“两个拓展”。
2.
“十四五”时期,我国会计改革与发展以“变革融合、提质增效”为特征,“变革”强调()在会计、审计及会计管理工作中的运用,以及由此所带来的会计技术、会计工作组织方式、会计职能、会计工作边界、会计工作定位等的变化。
3.
《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出,要探索建立()联合解决问题机制,加强信息共享与沟通,提高企业会计准则执行效果。
4.
“十四五”时期,我国会计信息化以信息化支撑会计职能拓展为主线,以()为基础,以数字化为突破口,积极推动会计数字化转型,构建符合新时代要求的国家会计信息化发展体系。
5.
《会计改革与发展“十四五”规划纲要》确定了多项“十四五”时期会计改革与发展指标,其中确定的会计名家数量指标是()。
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《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出,贯彻新发展理念,不断推进会计管理制度创新,推动会计管理体制机制变革,破解会计管理工作中的重点难点问题,破除会计改革与发展中的()障碍,持续推动会计事业健康有序发展。
7.
以“变革融合”为特征的会计改革发展趋势,迫切需要一批(),既具备战略思维又富有创新能力的复合型会计人才,推动会计工作适应数字化转型,实现“提质增效”的改革发展目标。
8.
《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出,会计工作中存在的问题和不足,主要表现在会计审计标准体系建设仍需加强、会计服务市场管理仍需创新、会计审计工作质量仍需提升、()。
9.
“十四五”期间,在全面参与国际会计治理方面,将稳妥推进会计服务市场双向开放,继续加强与其他国家或地区的会计审计跨境监管合作。
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依据《会计行业人才发展规划(20212025年)》的基本原则,坚持()对会计人才工作的全面领导,强化党组织领导和把关作用,全方位培养、引进、用好会计人才,突出会计人才政治能力建设,引导广大会计人才矢志爱国奉献、勇于创新创造。
11.
“十三五”时期,通过全面参与会计国际标准的制定和重要会计国际机构治理、将会计合作写入金砖国家领导人厦门宣言、成功举办“一带一路”国家会计准则合作论坛等举措,我国在会计领域的国际影响力得到显著提升,对外交流合作不断深化。
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“十三五”期间,修订《会计档案管理办法》,出台电子会计凭证报销入账归档相关规定,消除了会计资料()的政策障碍引导企事业单位建设符合自身实际需要的电子会计档案管理机制。
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“十四五”期间,财政部将在制定实施统一的会计数据标准的同时,完善会计信息化工作规范,制定软件功能规范,夯实规范信息化环境下的会计基础工作,提高()质量,为会计数字化转型提供制度支撑。
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在持续完善企业会计准则体系的建设与实施方面,《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出,要继续发挥由()等多方参与的企业会计准则实施机制的作用。
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“十四五”时期,将通过健全会计人才评价体系、提高会计人员继续教育质量、抓好会计人才培养重大工程、推动学科发展和学历教育改革、加强会计人才培养基地建设等举措,培养造就高水平会计人才队伍。
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《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出,坚持党对会计改革与发展的全面领导,提高会计工作贯彻()、服务()的能力和水平,为实现会计改革与发展目标任务提供根本政治保证。
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“十四五”时期,加强会计理论和实务研究,需建立各级各类会计学会及其所属机构分工合作的学术工作机制,逐步形成以()为引领,服务全国、协同高效的会计理论研究体系。
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会计人才评价是会计人才发展体制机制的重要部分,是会计人才资源开发管理和使用的前提。
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“十四五”期间,在组织会计理论攻关方面,既要围绕会计改革与发展重点任务开展前瞻性、战略性研究,也要围绕会计法规制度建设、会计工作转型发展等主题开展重大项目、重点课题研究。
20.
《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出,持续完善企业会计准则体系的建设与实施,需要加强企业会计准则()研究,主动应对新经济、新业态、新模式的影响,积极谋划会计准则未来发展方向。
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在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》提出的总体目标中,“人才队伍结构持续优化”这一部分提出,持续创新会计人才培养方式方法,持续改进会计人才评价体系和评价手段,持续丰富会计人员继续教育内容,推动会计人员专业技能和()素养全面提升,会计人才结构更加优化、会计人才队伍不断壮大。
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《会计改革与发展“十四五”规划纲要》紧扣四个关键,即牢牢把握会计审计标准制定和实施“两个重点”、切实抓好()“两个管理”、持续强化法治化和数字化“两个支撑”、努力实现会计职能对内对外“两个拓展”。
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《加快会计数字化转型支撑会计职能拓展推动会计信息化工作向更高水平迈进》一文提出,通过将零散的、非结构化的会计数据转变为聚合的、结构化的会计数据要素,发挥其服务单位()功能,是会计工作实现数字化转型的重要途径。
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为保障《会计改革与发展“十四五”规划纲要》有效落实,各级财政部门应当高度重视会计管理机构和队伍建设,进一步健全会计管理机构,充实会计管理队伍,落实会计管理经费,为会计改革与发展提供重要的组织、人力资源和资金保障。
25.
加快推进会计数字化转型对于推动会计职能拓展、提升我国会计工作水平和会计信息化水平具有重要意义。
26.
《会计行业人才发展规划(2021-2025年)》提出,加强会计诚信建设,要建立涵盖()的会计诚信体系。
27.
持续推进会计诚信建设是“十四五”时期会计改革与发展的主要任务。
28.
在保障《会计改革与发展“十四五”规划纲要》实施方面,各级会计管理机构的工作重点应该放在强化监管方面,以监管立威信,进一步提升会计监管工作效能。
29.
各用人单位要重视会计人才队伍建设,切实发挥会计人才作用。
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会计改革与发展要坚持党的全面领导,完善党领导下会计管理工作的制度机制,为实现会计改革与发展目标任务提供根本政治保证。
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