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劳动者
劳动者
1.
我国劳动者权益保护法从哪年开始实施？
2.
中国法定节假日安排劳动者工作的，报酬不得低于普通工资的几倍？
3.
劳动法规定，劳动者每日正常工作时间不得超过几小时？
4.
劳动者离开用人单位时，（）本人职业健康监护档案复印件。
5.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么？
6.
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由（）承担。
7.
对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查的费用由谁承担？
8.
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
9.
劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
10.
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
11.
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在什么情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
12.
生产经营单位使用被派遣劳动者的，不用对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
13.
生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务
14.
用人单位应当为劳动者建立(），并按照规定的期限妥善保存。
15.
生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。
16.
《职业教育法》 中规定，企业招用的从事技术工种的劳动者，上岗前必须（）。
17.
李白诗句“炉火照天地，红星乱紫烟＂和哪一类劳动者有关？
18.
被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。
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